2022_GR_00002 - Politiezone Aalst 5440. Openstellen van drie via het klassieke systeem van de mobiliteit niet ingevulde betrekkingen van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie via het systeem van de aspiranten mobiliteit. - Beslissing

Gelet op drie gemeenteraadsbesluiten dd. 15/12/2020 waarbij drie betrekkingen van inspecteur van politie, dienst Interventie, werden vacant verklaard via het systeem van de mobiliteit;

Overwegende dat deze drie vacatures werden gepubliceerd in de mobiliteitscycli van 2021 maar via het klassieke systeem van de mobiliteit niet konden worden ingevuld;

Overwegende dat het steeds moeilijker wordt om via het klassieke systeem van de mobiliteit voldoende kandidaten aan te trekken;

Overwegende dat het aangewezen is een andere piste voor het aantrekken van kandidaten aan te wenden, namelijk de aspirantenmobiliteit;

Overwegende dat in het systeem van de aspirantenmobiliteit de aspiranten-inspecteur van politie in het begin van hun basisopleiding een lijst van vacatures binnen de geïntegreerde politie krijgen voorgelegd waaruit ze een eerste keuze moeten maken m.b.t. een politiekorps waar ze na hun opleiding aan de slag willen gaan;

Overwegende dat de aspiranten-inspecteurs van politie na het slagen in hun basisopleiding in principe direct aan de slag gaan binnen de door hen gekozen politiezone;

Overwegende dat een lokale selectiecommissie enkel nog moet tussenkomen indien er meer kandidaten zijn dan vacatures via de aspirantenmobiliteit, waarbij dan alle gepubliceerde vacatures moeten worden ingevuld;

Overwegende dat een lokale selectiecommissie niet meer moet tussenkomen indien er minder of evenveel kandidaten zijn dan vacatures via de aspirantenmobiliteit, waarbij alle kandidaten die naderhand slagen in de basisopleiding in dienst moeten worden genomen;

Overwegende dat niet-ingevulde vacatures via het systeem van de aspirantenmobiliteit (eventueel kunnen) worden ingevuld door vanuit de Federale Politie ambtshalve aangewezen aspiranten-inspecteur van politie die dan in dienst komen zonder enige inspraak van de politiezone;

Overwegende dat de regels van het systeem van de aspirantenmobiliteit kunnen leiden tot minder inspraak van de politiezone m.b.t. de nieuwe personeelsleden maar ook een grotere zekerheid kunnen geven qua instroom van nieuwe personeelsleden;

Overwegende het advies van de korpschef om overeenkomstig artikel VI.II.61 van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten als tweede lid van de eventuele selectiecommissie een personeelslid van operationeel kader van het eigen korps aan te wijzen;

Vigerende regelgeving stelt dat het vacantverklaren van betrekkingen binnen het personeelskader van de politiezone tot de bevoegdheid van de gemeenteraad behoort.

Gelet op de bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur;

Gelet op de bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Gelet op de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.

Gelet op Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;

Gelet op Omzendbrief GPI 73 van 14 mei 2013 betreffende de aanwerving, de selectie en de opleiding van de personeelsleden van het basiskader van de politiediensten;