Onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal. Ze zijn de bouwstenen van onze organisatie, onze grootste ambassadeurs en bepalen mee het succes van het Lokaal overheidsbedrijf Aalst (Stad Aalst, OCMW Aalst, SportAg, AGSA en vzw BEA). Een op performantie gedreven en wendbare organisatie, daar werken we elke dag aan om dit te realiseren. Daarom kunnen we niet zonder sterke medewerkers en een uitgekiend HR-beleid.
Op 14 juni 2021 beslisten CBS en VB om het personeelsactieplan Fenomenaalst goed te keuren: een gediversifieerd personeelsactieplan dat als doel heeft om onze huidige en toekomstige medewerkers doorheen de organisatie goesting te (blijven) geven om te werken binnen het LOA.
Op 17 januari 2022 heeft het vast bureau beslist akkoord te gaan met een reeks maatregelen voor een versterkend personeelsbeleid waarin onder meer bepaald wordt dat jaarlijks aan elke medewerker een waarderingsattentie ovv een ecocheque twv € 75,00 toegekend wordt en dit vanaf 2022.
In het kader van dit personeelsactieplan worden enkele maatregelen genomen die zorgen voor een versterkend personeelsbeleid. Het toekennen van ecocheques is 1 van meerdere sporen waarop ingezet wordt om het doel van dit plan na te streven.
Voor wie:
Deze ecocheques zullen pro rata de prestatiebreuk toegekend worden aan de personeelsleden die in dienst zijn op 1 januari 2022. Met “in dienst” wordt bedoeld : de contractuele en statutaire medewerkers van OCMW Aalst, behoudens de medewerkers art. 60 en de jobstudenten, medewerkers met een overeenkomst alternerende opleiding, met een individuele beroepsinlevingsovereenkomst.
De waarde van de ecocheques bedraagt maximaal € 75,00 voor een voltijds werkende medewerker die de volledige referteperiode in dienst was. Als referteperiode voor de berekening van de waarde van de ecocheque wordt verwezen naar de berekening van de eindejaarspremie of m.a.w. van 1 januari t.e.m. 30 september van het in aanmerking te nemen jaar.
In geval van deeltijdse prestaties of volledige onderbreking van de loopbaan in de referteperiode wordt het bedrag aan ecocheques geprorateerd op basis van volgende formule: aantal gewerkte en gelijkgestelde arbeidsdagen of uren/totaal aantal arbeidsdagen of uren van de referteperiode.
Kenmerken:
De maatregelen tot een versterkend personeelsbeleid voorzien in het verhogen van de algemene betrokkenheid en gevoel van waardering waarbij jaarlijks voorzien wordt in een waarderingsattentie voor elke medewerker in de vorm van ecocheques ter waarde van € 75,00.
Het dient te gaan over elektronische ecocheques aangezien de papieren ecocheques afgeschaft werden door het KB van 31 maart 2022.
De elektronische ecocheques kunnen via de huidige leverancier van de maaltijdcheques, Sodexo, uitgegeven worden en kunnen toegevoegd worden op de bestaande kaart.
Berekeningsbasis:
Voor de berekening van het toe te kennen bedrag per medewerker worden geen modaliteiten opgelegd. Werkgevers (waaronder de openbare besturen) dienen de bepalingen van artikel 19quater van het KB van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders te respecteren (reglementaire basis ecocheques) maar dit artikel voorziet niets omtrent de berekeningswijze.
Als berekeningsbasis wordt verwezen naar de berekeningsbasis van de maaltijdcheques.
Deze berekeningsbasis verdient de voorkeur omdat op deze manier het effectieve werken wordt beloond.
Uitbetaling:
Gelet op de feestdagen in december - een typische cadeauperiode - wordt voorgesteld om de ecocheques eind november uit te betalen.
Procedure en planning:
De uitbetaling van de ecocheques werd besproken op het BOC en HOC van 30 mei 2022.
Om te garanderen dat de ecocheques eind november 2022 kunnen uitbetaald worden, dient de uitvoering van de uitbetaling van de ecocheques op de Raad voor maatschappelijk welzijn van 28 juni 2022 te worden beslist.
Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.
KB van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders
het reglement voor ecocheques, zoals gevoegd in bijlage bij dit besluit, goed te keuren;
de ingangsdatum van dit reglement vast te stellen op 1 januari 2022.