Terug raad voor maatschappelijk welzijn

Op 21 september 2021 heeft de raad voor maatschappelijk welzijn beslist het reglement voor structureel telewerk goed te keuren.  In dit reglement werd een telewerkvergoeding van 2 EUR per dag voorzien.

Op 17 januari 2022 heeft het vast bureau beslist akkoord te gaan met een reeks maatregelen voor een versterkend personeelsbeleid. Hierdoor dient het luik 'vergoedingen' herbekeken te worden.

1. De dagvergoeding bij telewerk kan vervangen worden door een forfaitaire maandelijkse vergoeding van 25 EUR bij structureel telewerk vanaf 1 januari 2022.
2. Voorstel om een vergoeding toe te kennen voor de aankopen om een papierloos binnenkantoor in te richten. Per 5 jaar kan er - mits binnen brengen van betalingsbewijzen - een maximum van 300 EUR terugbetaald worden zodat de telewerker met hetzelfde comfort kan werken als op kantoor. 

Het reglement structureel telewerk dient bij wijziging van deze punten aangepast te worden.

Sinds 01/03/2018 hebben de woonzorgcentra van OCMW Aalst (Sint-Job, Mijlbeke, De Hopperank en De Faluintjes) een samenwerkingsovereenkomst met de vzw Palliatief netwerk Aalst - Dendermonde - Ninove. In de erkenningsvoorwaarden voor woonzorgcentra staat bepaald dat er een schriftelijke samenwerkingsovereenkomst moet afgesloten worden met een palliatief netwerk of een erkende dienst voor palliatieve zorgen (cfr. art. 37 van de bijlage 11 van het Besluit van de Vlaamse Regering van 28 juni 2019 betreffende de programmatie, de erkenningsvoorwaarden en de subsidieregeling voor woonzorgvoorzieningen en de verenigingen voor mantelzorgers en gebruikers). Vanaf 01/01/2023 zal dit ook een voorwaarde worden i.k.v. de financieringsregelgeving. 

Aan de leden van de raad maatschappelijk welzijn wordt goedkeuring gevraagd tot vernieuwen van het document van de samenwerkingsovereenkomst met de vzw Palliatief netwerk Aalst - Dendermonde - Ninove en de woonzorgcentra OCMW Aalst (Sint-Job, Mijlbeke, De Hopperank en De Faluintjes). De reden van vernieuwing is omdat in het nieuwe model de verwijzing naar de regelgeving is geïntegreerd en in de bijlage bij de overeenkomst de werking van de vzw wordt gedefinieerd. In het nieuwe model wordt eveneens een 4-jaarlijkse evaluatie opgenomen. 

Decretaal is elke gemeente/stad verplicht om voor het eind van het derde trimester een opvolgingsrapportering voor te leggen aan de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn over de uitvoering van het meerjarenplan.