Terug
Gepubliceerd op 22/09/2023

2023_RMW_00034 - Beheersrapport 2023 - Stad en OCMW Aalst - Kennisneming

raad voor maatschappelijk welzijn
di 27/06/2023 - 19:30 Belfort
Kennis genomen

Samenstelling

Aanwezig

David Coppens, voorzitter; Christoph D'Haese, voorzitter vast bureau; Karim Van Overmeire, lid vast bureau; Matthias De Ridder, lid vast bureau; Jean Jacques De Gucht, lid vast bureau; Caroline De Meerleer, lid vast bureau; Katrien Beulens, lid vast bureau; Maarten Blommaert, lid vast bureau; Sarah Smeyers, lid vast bureau; Eddy Couckuyt, raadslid; Ann Van de Steen, raadslid; Johan Van Nieuwenhove, raadslid; Steve Herman, raadslid; Michel Van Brempt, raadslid; Anja De Gols, raadslid; Sam Van de Putte, raadslid; Iwein De Koninck, raadslid; Martine De Maght, raadslid; Iwein Quintelier, raadslid; Bart Van den Neste, raadslid; Cathy Grysolle, raadslid; Kristiaan Van Vaerenbergh, raadslid; Yasmine Deghels, raadslid; Vincent Delforge, raadslid; Raf Sidorski, raadslid; Karolien Devos, raadslid; Els Van Puyvelde, raadslid; Anja Blanckaert, raadslid; Guy Claus, raadslid; Ingmar Baeyens, raadslid; Pieter Cassiman, raadslid; Filip Van De Winkel, raadslid; Dirk Rimbaut, raadslid; Marc Dierickx, raadslid; Dirk Verleysen, raadslid; Wim Leerman, algemeen directeur

Verontschuldigd

Philippe Kiekens, raadslid; Silke Van Vaerenbergh, raadslid; Théodomir Nsengimana, raadslid; Lander Wantens, raadslid; Deniz Özkan, raadslid; Huguette Van Medegael, raadslid; Sarah De Bruecker, raadslid; Maxine Mc Kenzie, raadslid

Secretaris

Wim Leerman, algemeen directeur

Voorzitter

David Coppens, voorzitter
2023_RMW_00034 - Beheersrapport 2023 - Stad en OCMW Aalst - Kennisneming 2023_RMW_00034 - Beheersrapport 2023 - Stad en OCMW Aalst - Kennisneming

Motivering

Feiten en context

In het rapport organisatiebeheersing blikken we terug op een intensief maar boeiend jaar waarin we als organisatie beter en sterker geworden zijn. We vertellen meer over de voornaamste projecten en acties van het afgelopen jaar, en beschrijven hetgeen op de planning staat in 2023-2024.

Een goed systeem voor organisatiebeheersing helpt de organisatie om:

  • Risico’s te identificeren die het bereiken van de organisatiedoelstellingen kunnen belemmeren
  • Beheersmaatregelen te treffen om deze risico’s te beperken

De algemeen directeur is verantwoordelijk voor een goede opvolging van de organisatiebeheersing en rapporteert hierover jaarlijks aan de raden (decreet Lokaal Bestuur, art. 217-220). Conform de aanbevelingen van Audit Vlaanderen, is dit rapport opgebouwd rond volgende elementen:

  • Een toelichting over de aanpak van organisatiebeheersing door de organisatie
  • Een terugblik op de ondernomen acties in het afgelopen jaar (juni 2022 – juni 2023) en een stand van zaken. Idealiter is dit een geïntegreerd overzicht van acties volgende uit audits, inspecties, eigen analyses, …
  • Een vooruitblik over de lopende en/of toekomstige projecten voor de volgende periode

Voorliggend document moet jaarlijks uiterlijk 30 juni aan de raden worden voorgelegd. 

Juridische grondslag

De algemeen directeur is verantwoordelijk voor een goede opvolging van de organisatiebeheersing en rapporteert hierover jaarlijks aan de raden (decreet Lokaal Bestuur, art. 217-220). Dit dient uiterlijk 30 juni van elk jaar te gebeuren. 


Regelgeving bevoegdheid

Artikel 77-78 van het decreet lokaal bestuur
De raad voor maatschappelijk welzijn is bevoegd op basis van artikel 77-78 van het decreet lokaal bestuur

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

het beheersrapport 2023 voor Stad en OCMW Aalst, zoals als voorbeeld in bijlage bij dit besluit toegevoegd.