Terug
Gepubliceerd op 01/02/2024

2023_RMW_00083 - Aanvraag tot samenwerking met vzw's in het kader van een tewerkstelling Artikel 60§7 - Beslissing

raad voor maatschappelijk welzijn
di 19/12/2023 - 19:30 te bepalen
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

David Coppens, voorzitter; Christoph D'Haese, voorzitter vast bureau; Karim Van Overmeire, lid vast bureau; Matthias De Ridder, lid vast bureau; Jean Jacques De Gucht, lid vast bureau; Caroline De Meerleer, lid vast bureau; Katrien Beulens, lid vast bureau; Maarten Blommaert, lid vast bureau; Sarah Smeyers, lid vast bureau; Eddy Couckuyt, raadslid; Ann Van de Steen, raadslid; Johan Van Nieuwenhove, raadslid; Steve Herman, raadslid; Philippe Kiekens, raadslid; Michel Van Brempt, raadslid; Anja De Gols, raadslid; Sam Van de Putte, raadslid; Iwein De Koninck, raadslid; Martine De Maght, raadslid; Iwein Quintelier, raadslid; Bart Van den Neste, raadslid; Kristiaan Van Vaerenbergh, raadslid; Silke Van Vaerenbergh, raadslid; Yasmine Deghels, raadslid; Vincent Delforge, raadslid; Théodomir Nsengimana, raadslid; Raf Sidorski, raadslid; Karolien Devos, raadslid; Els Van Puyvelde, raadslid; Anja Blanckaert, raadslid; Ingmar Baeyens, raadslid; Huguette Van Medegael, raadslid; Pieter Cassiman, raadslid; Filip Van De Winkel, raadslid; Marc Dierickx, raadslid; Sarah De Bruecker, raadslid; Dirk Verleysen, raadslid; Wim Leerman, algemeen directeur

Afwezig

Guy Claus, raadslid

Verontschuldigd

Cathy Grysolle, raadslid; Lander Wantens, raadslid; Rafael Moraleda-Barona, raadslid; Deniz Özkan, raadslid; Maxine Mc Kenzie, raadslid

Secretaris

Wim Leerman, algemeen directeur

Voorzitter

David Coppens, voorzitter

Stemming op het agendapunt

2023_RMW_00083 - Aanvraag tot samenwerking met vzw's in het kader van een tewerkstelling Artikel 60§7 - Beslissing

Aanwezig

David Coppens, Christoph D'Haese, Karim Van Overmeire, Matthias De Ridder, Jean Jacques De Gucht, Caroline De Meerleer, Katrien Beulens, Maarten Blommaert, Sarah Smeyers, Eddy Couckuyt, Ann Van de Steen, Johan Van Nieuwenhove, Steve Herman, Philippe Kiekens, Michel Van Brempt, Anja De Gols, Sam Van de Putte, Iwein De Koninck, Martine De Maght, Iwein Quintelier, Bart Van den Neste, Kristiaan Van Vaerenbergh, Silke Van Vaerenbergh, Yasmine Deghels, Vincent Delforge, Théodomir Nsengimana, Raf Sidorski, Karolien Devos, Els Van Puyvelde, Anja Blanckaert, Ingmar Baeyens, Huguette Van Medegael, Pieter Cassiman, Filip Van De Winkel, Marc Dierickx, Sarah De Bruecker, Dirk Verleysen, Wim Leerman
Stemmen voor 34
Karim Van Overmeire, Sarah Smeyers, Jean Jacques De Gucht, Katrien Beulens, Els Van Puyvelde, Anja Blanckaert, Anja De Gols, Bart Van den Neste, Huguette Van Medegael, Iwein De Koninck, Johan Van Nieuwenhove, Pieter Cassiman, Michel Van Brempt, Martine De Maght, Maarten Blommaert, Kristiaan Van Vaerenbergh, Karolien Devos, Yasmine Deghels, Vincent Delforge, Steve Herman, Silke Van Vaerenbergh, Théodomir Nsengimana, Sam Van de Putte, Raf Sidorski, Ingmar Baeyens, Iwein Quintelier, Eddy Couckuyt, Filip Van De Winkel, Philippe Kiekens, Caroline De Meerleer, Marc Dierickx, Sarah De Bruecker, Dirk Verleysen, David Coppens
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 0
Blanco stemmen 3
Matthias De Ridder, Christoph D'Haese, Ann Van de Steen
Ongeldige stemmen 0
2023_RMW_00083 - Aanvraag tot samenwerking met vzw's in het kader van een tewerkstelling Artikel 60§7 - Beslissing 2023_RMW_00083 - Aanvraag tot samenwerking met vzw's in het kader van een tewerkstelling Artikel 60§7 - Beslissing

Motivering

Feiten en context

Vanuit team groei worden leefloongerechtigde werkzoekende opgevolgd in de zoektocht naar een aangepaste job die aansluit bij werkervaring, interesses, studies,... Indien de afstand tot de arbeidsmarkt te groot is omwille van verschillende aspecten zoals de taalbarrière, beperkte werkervaring, ontbreken van werkattitudes,... worden leefloongerechtigde werkzoekende tewerkgesteld in kader van tewerkstelling art. 60.

Gemiddeld zijn 100 tewerkstellingen art.60 permanent ingevuld. Om een passende job aan te bieden werken we met verschillende werkplaatsen zoals: eigen stads- en OCMW diensten waaronder de sociale kruidenier, OCMW onthaal, kinderopvang, groendienst, reinigingsdienst, begraafplaatsen,... en externe organisaties; zoals de vierde wereldgroep, Steunpunt welzijn, vzw Stroom, MAAT (maatwerkbedrijf), De Loods, Levensvreugde verblijven,... Ondertussen werken we ongeveer samen met een 40 tal werkplaatsen, waardoor we gericht op maat kunnen werken. 

Heden hebben we de mogelijkheid om onze samenwerkingen uit te breiden richting vzw Oxfam, kinderopvang Ali Alo en het VTI te Aalst.

OXFAM

Oxfam huurt reeds een pand in de Korte Zoutstraat en zou deze overeenkomst willen verlengen met als doel om een tweedehandswinkel op te richten met een aanbod van 6 euro per kilo. Hun sortering zal strikt gebeuren waardoor er kwalitatieve kledij zal aangeboden worden. Eenzelfde concept is reeds actief in Antwerpen. Voor het logistieke luik wenst, naast een vaste begeleider, Oxfam kansen te bieden via sociale tewerkstelling. Er is mogelijkheid voor de opstart van 4 art.60 medewerkers:

Taken: kleding ophangen, voorraad aanvullen, kassa,... Er is steeds een winkelverantwoordelijke aanwezig die zal instaan voor de opvolging en begeleiding van de artikel 60 medewerkers.

Openingstijden van de winkel: maandag tot en met zaterdag (van 10 tot 18 uur). Er is enige flexibiliteit in uurrooster mogelijk.

vzw Oxfam heeft de erkenning als sociaal economie onderneming, waardoor we verhoogde subsidies kunnen ontvangen voor de tewerkstelling.

KINDEROPVANG ALI ALO - HELAN GROEP

Helan Kinderopvang vzw biedt kwalitatieve reguliere en occasionele kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar op maat van ouder en kind. Daarnaast zet de opvang in op het versterken van mensen die nog werkervaring missen en/of in een leerproces zitten. 

Helan biedt 65 kinderdagverblijven aan waarvan 1 te Aalst (Denderstraat). Binnen de kinderopvang is er mogelijkheid om zowel logistieke profielen als kinderbegeleiders via sociale tewerkstelling in te zetten. Tijdens de art. 60 tewerkstelling kan de medewerker de opleiding tot kinderbegeleider volgen. Na 2 semesters beschikt de medewerker over een certificaat wat voldoende is om de job van kinderbegeleider uit te voeren, waardoor de art. 60 kan doorstromen naar een vacante vaste plaats. De opleiding kinderbegeleider is een knelpuntenberoep VDAB waardoor het behalen van een rijbewijs via die weg mogelijk is. 

Werkuren: flexibele uren: tussen 8u - 8u30 (7u36 per dag).

Vanuit Helan zijn erbij andere vestigingen reeds bestaande positieve samenwerkingen met OCMW Gent en Antwerpen.

Helan heeft eveneens een erkenning als sociaal economie onderneming.

Aansluitend willen we vermelden dat de vraag gesteld is aan de eigen kinderopvanginitiatieven en er eveneens de bereidheid is om een combi traject op te staren, waarbij de art. 60 medewerker tijdens de tewerkstelling de opleiding tot kinderbegeleider kan volgen. 

VTI AALST

Het VTI voorziet de kans tot het opstarten van 2 klusjesprofielen en staat daarnaast ook open voor het voorzien van vrijwilligerswerk specifiek binnen deze taken:

  • Onderhouden van de speelplaatsen en buitenterreinen 
  • Poetswerk van buitenramen
  • Kleine herstellingen zoals defecten aan deursloten / deurpomp / losliggende tegelvloer herstellen / trapleuning vast boren / verstopte toiletten / tafels/stoelen herstellen…..
  • Verhuizen van tafels en stoelen voor oudercontacten
  • ...

Deze tewerkstelling betreft een aanvulling op een vaste fulltime medewerker, die als begeleider zal instaan.

 Tewerkstelling gaat door op de vestiging St Annalaan 99 + 198 te Aalst.

Werkuren: 8u.00 tot 16u.00 , behalve maandag van 8u.00 tot 16u30.

De laatste tewerkstellingsplaats heeft geen erkenning als sociaal economie bedrijf waardoor de basis subsidies van toepassing zijn, we zien echter een meerwaarde van een samenwerking met deze werkplaats gelet op de mogelijkheid tot opstart vrijwilligerswerk als voortraject in een art. 60 tewerkstelling. 


Het sjabloon van de samenwerkingsovereenkomst zal toegevoegd worden aan het dossier voor de raad. 


Motivering

Gelet op de focus naar de tewerkstelling en doorgroeikansen voor een kwetsbare werkzoekende, stellen we vanuit Team Groei de vraag tot het verlenen van gunstig advies tot het aangaan van een samenwerking met VZW Oxfam, vzw Ali Alo en VTI Aalst.



Juridische grondslag

Gelet op de organieke wet van 08/07/976 op de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn.

Gelet op het decreet van de Vlaamse Raad van 19/12/2008 betreffende de organisatie van de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn.

Gelet op het KB van 23 december 2002 tot toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn van sommige Gemeenten voor specifieke initiatieven gericht op sociale inschakeling.

Overwegend dat een substantiële taak van het OCMW bestaat in het activeren van personen, hetzij om hen werkervaring te verschaffen, hetzij om voor hen rechten op sociale uitkeringen te doen ontstaan.


Regelgeving bevoegdheid

Artikel 77-78 van het decreet lokaal bestuur
De raad voor maatschappelijk welzijn is bevoegd op basis van artikel 77-78 van het decreet lokaal bestuur

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

samenwerking aan te gaan met vzw Oxfam in het kader van art. 60 tewerkstelling en over te gaan tot de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst.

Artikel 2

samenwerking aan te gaan met vzw Alli Alo- kinderopvanginitiatief Helan- in het kader van art. 60 tewerkstelling en over te gaan tot de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst.

Artikel 3

samenwerking aan te gaan met het VTI te Aalst, in het kader van een art. 60 tewerkstelling en over te gaan tot de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst.