Notulen  raad voor maatschappelijk welzijn

Artikel 32 en 74 Decreet Lokaal Bestuur.

De motivering van dit dossier ligt in de gewijzigde regelgeving: 

Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de programmatie, de erkenningsvoorwaarden en de subsidieregeling voor woonzorgvoorzieningen en verenigingen voor mantelzorgers en gebruikers, bijlage 10 (28/06/2019).

- Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de programmatie, de erkenningsvoorwaarden en de subsidieregeling voor woonzorgvoorzieningen en verenigingen voor mantelzorgers en gebruikers (28/06/2019)

- Decreet betreffende de woonzorg (15/02/2019)

- Huurwetgeving

- Zonevreemde basisrechten voor bestaande zonevreemde woningen: Artikelen 4.4.12 tot en met 4.4.15 VCRO

- KB 28/12/1982 betreffende toepassing van de gewestplannen

- Nieuw RUP en Verordening meergezinswoningen Gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan (RUP) ‘inperken meergezinswoningen en woondichtheden buitengebied’ 

-Art 60 ocmw-wet 8 juli 1976

Kareeloven was erkend als serviceflats tot en met 31/12/2015. Gewijzigde regelgeving noopte ons in de loop van 2013 over te gaan tot het nemen van een nieuwe beslissing – zijnde aanvragen van een aanmelding of erkenning als GAW.

De raad van 01/10/2013 nam volgende beslissing: “Aktename van de uitvoeringsbesluiten van groepen van assistentiewoningen, goedkeuring voor het richten van de aanmelding van Kareeloven aan het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap gedurende het eerste kwartaal van 2015. Weigeren tot het richten van een erkenningsaanvraag als assistentiewoning voor Kareeloven-Beslissing”.

Op de raad in zitting van 05/05/2015 werd deze beslissing bekrachtigd en ter uitvoering gebracht.

Voorafgaand aan beide raadszittingen werd de regelgeving volledig afgetoetst en werd er een gegronde beslissing (zijnde aanmelding) genomen. 

gelet op het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017

Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.

gelet op de interne werkwijze van terugvorderingen

gelet op de toelichting door de financieel directeur

het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.

gelet op de toelichting door de financieel directeur

overwegende dat de financieel directeur voor alle overheidsopdrachten van het exploitatiebudget en investeringsbudget zijn visum dient te verlenen

overwegende dat de financieel directeur ook voor contractuele aanstellingen en of aanwervingen van personeel zijn visum dient te verlenen

decreet lokaal bestuur van 22 december 2017

De algemeen directeur is verantwoordelijk voor een goede opvolging van de organisatiebeheersing en rapporteert hierover jaarlijks aan de Raad (decreet Lokaal Bestuur, art. 217-220). Dit dient uiterlijk 30 juni van elk jaar te gebeuren. 

• Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) 
• Wet van 30 juli 2018 betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens
• Wet van 8 augustus 1983 tot regeling van een Rijksregister van de natuurlijke personen
• Wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid
• Decreet van 18 juli 2008 betreffende het elektronische bestuurlijke gegevensverkeer
• Besluit van de Vlaamse Regering van 23 november 2018 betreffende de functionarissen voor gegevensbescherming, vermeld in artikel 9 van het decreet van 18 juli 2008 betreffende het elektronische bestuurlijke gegevensverkeer
• Besluit van de Vlaamse Regering van 15 mei 2009 houdende de uitvoering van het decreet van 18 juli 2008 betreffende het elektronische bestuurlijke gegevensverkeer
• Besluit van de Vlaamse Regering van 29 november 2013 tot uitvoering van het decreet van 13 juli 2012 houdende de oprichting en organisatie van een Vlaamse dienstenintegrator
• Bestuursdecreet van 7 december 2018 
• Decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur.
• Decreet van 18 juli 2008 betreffende elektronisch bestuurlijk gegevensverkeer (eGovdecreet)
• Omzendbrief van 9 januari 2002 betreffende de toegang tot de informatiegegevens die in het Rijksregister van de natuurlijke personen opgenomen zijn. Maatregelen ter beveiliging van de gegevens;
• Omzendbrief van 24 september 2007 betreffende de verplichtingen voor de verantwoordelijken van gegevensverwerking;
• Omzendbrief van 12 maart 2008 betreffende de bescherming van de persoonlijke levenssfeer t.o.v. de verwerking van persoonsgegevens – toegang tot de informatiegegevens van het Rijksregister – Veiligheidsmaatregelen die ertoe strekken de vertrouwelijkheid en de integriteit van de gegevens, de authenticatie van de gebruikers en het spoor van de activiteiten die uitgevoerd werden op de informatiesystemen, te waarborgen;
• Omzendbrief van 10 juli 2008 betreffende de bescherming van de persoonlijke levenssfeer t.o.v. de verwerking van persoonsgegevens – Toegang tot de informatiegegevens van het Rijksregister – Respect voor de doeleinden waarvoor toestemming werd gegeven om toegang te krijgen tot de informatiegegevens in het Rijksregister of om er mededeling van te bekomen;

De dienst P&O maakte een ontwerp van Beleidsplan agressiebeheersing op, zoals gevoegd in bijlage, in samenwerking met de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (Liantis) en een werkgroep samengesteld uit mensen vanop de werkvloer (gemeenschapswachten, Utopia, groendienst, KDV, WZC, onthaal, maatschappelijk werkers…).

Procedure :
Het ontwerp van Beleidsplan agressiebeheersing werd door de algemeen directeur aan het gemeenschappelijk managementteam voorgelegd ter bespreking.

Het ontwerp werd goedgekeurd door het vast bureau. 

Het ontwerp werd besproken in het Hoog overlegcomité van 9 februari 2021.
De afvaardiging van het ACOD, het ACV-OD en het VSOA geven een gunstig advies; ze hebben geen vragen en geen opmerkingen. Ze feliciteren de werkgroep met het geleverde werk.

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk 

Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017