Notulen  gemeenteraad

Raadslid Fatma Yildiz richtte het verzoek aan gemeenteraadsvoorzitter David Coppens om akte te willen laten nemen door de gemeenteraad van haar verhindering wegens verlof voor bijstand of verzorging van een zwaar ziek familielid beginnende op 1 november 2022, voor een periode van minimaal twaalf weken.

art. 13, art. 14, art. 70 en art. 71 Decreet lokaal bestuur

Raadslid Fatma Yildiz liet weten verhinderd te zijn door de verzorging/bijstand van een zwaar ziek familielid, deze verhindering zal ingaan op 1 november 2022 en minimaal geldig zijn voor een periode van twaalf weken. Zij richt daarvoor aan de voorzitter van de gemeenteraad een schriftelijk verzoek, waarbij een verklaring op erewoord gevoegd is waarin het raadslid zich bereid verklaart om bijstand of verzorging te verlenen.

De eerstvolgende opvolger op de lijst van Groen die in aanmerking komt om het mandaat op te nemen is Maxine Mc Kenzie. De geloofsbrieven van Maxine Mc Kenzie werden tijdig ingediend en liggen ter inzage conform de decretale bepalingen. 

Uit het onderzoek van de geloofsbrieven blijkt dat Maxine Mc Kenzie voldoet aan de verkiesbaarheidsvoorwaarden en er zich ook in geen situatie van onverenigbaarheid zou bevinden.

Maxine Mc Kenzie heeft volgende eed afgelegd in handen van de voorzitter: "Ik zweer de verplichtingen van mijn mandaat trouw na te komen."

De installatie van het gemeenteraadslid houdt ook de installatie in van de uitoefening van het mandaat als lid van de raad voor maatschappelijk welzijn.

• Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, meer bepaald art. 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 49, 59, 70 en 71;
• Lokaal en provinciaal kiesdecreet van 8 juli 2011, meer bepaald art. 8, 58, 86 en 169;
• Omzendbrief KB/ABB 2018/3 van 26 oktober 2018;
• De resultaten van de gemeenteraadsverkiezingen van 14 oktober 2018 door de Raad voor verkiezingsbetwistingen op 5 december 2018 geldig verklaard.
• Het gemeenteraadsbesluit 2021_GR_00617 van 21 december 2021, waarbij Ingrid Buys, Joke Devynck en Domien De Wit afstand doen van hun mandaat of niet meer in aanmerking komen. 
• De aktename van de verhindering van raadslid Fatma Yildiz op de gemeenteraad van 25 oktober 2022.

Ingevolge de verhindering van mevrouw Fatma Yildiz en de installatie als raadslid van Maxine Mc Kenzie met ingang van 1 november 2022 wijzigt de rangorde van de raadsleden.

De rangorde wordt opgemaakt op basis van anciënniteit. Bij gelijke anciënniteit krijgt het gemeenteraadslid met het hoogst aantal naamstemmen de voorkeur. Bij gelijk aantal naamstemmen krijgt het gemeenteraadslid van wie de lijst bij de gemeenteraadsverkiezingen de meeste stemmen behaalde de voorkeur.

• Decreet Lokaal Bestuur van 22 decmeber 2017, meer bepaald artikelen 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 47, 49, en 59;
• Omzendbrief KB / ABB 2018 / 3 van 26 oktober 2018 — Start van de lokale en provinciale bestuursperiode;
• De resultaten van de gemeenteraadsverkiezingen van 14 oktober 2018 werden door de Raad voor Verkiezingsbetwistingen geldig verklaard op 5 december 2018;
• De verkozene, Maxine Mc Kenzie, die opgeroepen werd om de eed af te leggen, heeft heden de eed afgelegd in handen van de voorzitter;

De notulen van de openbare vergadering van de gemeenteraad van 20 september 2022 werden vanaf dinsdag 18 oktober 2022 ter inzage gelegd van de leden van de raad.

Er werden geen verdere opmerkingen geformuleerd.

Artikel 32, 277 §1 en 278 §1 van het decreet lokaal bestuur en artikel 5 van het reglement van orde van de gemeenteraad

Overwegende dat een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie, sociale promotie zal maken naar het middenkader en hiervoor gestart is aan de opleiding;

Overwegende dat daardoor een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Interventie niet meer zal ingevuld zijn;

Overwegende dat het met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Interventie is aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie, vacant te verklaren;

Overwegende dat het belangrijk is de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren;

Gelet op de lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure:

Overwegende dat via het systeem van de mobiliteit kandidaten kunnen aangetrokken worden vanuit andere politiezones;

Overwegende dat bij ontstentenis aan kandidaten de vacature zal gepubliceerd worden via externe werving;

Vigerende regelgeving stelt dat het vacantverklaren van betrekkingen binnen het personeelskader van de politiezone tot de bevoegdheid van de gemeenteraad behoort.

Gelet op de bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur;

Gelet op de bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Gelet op de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;

Gelet op Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;

Gelet op zijn besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst;

Overwegende dat een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie, sociale promotie zal maken naar het middenkader en hiervoor gestart is aan de opleiding;

Overwegende dat daardoor een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Interventie niet meer zal ingevuld zijn;

Overwegende dat het met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Interventie is aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie, vacant te verklaren;

Overwegende dat het belangrijk is de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren;

Gelet op de lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure:

Overwegende dat via het systeem van de mobiliteit kandidaten kunnen aangetrokken worden vanuit andere politiezones;

Overwegende dat bij ontstentenis aan kandidaten de vacature zal gepubliceerd worden via externe werving;

Vigerende regelgeving stelt dat het vacantverklaren van betrekkingen binnen het personeelskader van de politiezone tot de bevoegdheid van de gemeenteraad behoort.

Gelet op de bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur;

Gelet op de bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Gelet op de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;

Gelet op Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;

Gelet op zijn besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst;

Overwegende dat een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst secretariaat, sociale promotie zal maken naar het middenkader en hiervoor gestart is aan de opleiding;

Overwegende dat daardoor een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst secretariaat niet meer zal ingevuld zijn;

Overwegende dat het met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst secretariaat is aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst secretariaat , vacant te verklaren;

Overwegende dat het belangrijk is de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren;

Gelet op de lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure:

Overwegende dat via het systeem van de mobiliteit kandidaten kunnen aangetrokken worden vanuit andere politiezones;

Overwegende dat bij ontstentenis aan kandidaten de vacature zal gepubliceerd worden via externe werving;

Vigerende regelgeving stelt dat het vacantverklaren van betrekkingen binnen het personeelskader van de politiezone tot de bevoegdheid van de gemeenteraad behoort.

Gelet op de bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur;

Gelet op de bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Gelet op de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;

Gelet op Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;

Gelet op zijn besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst;

Overwegende dat een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie, sociale promotie zal maken naar het middenkader en hiervoor gestart is aan de opleiding;

Overwegende dat daardoor een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Interventie niet meer zal ingevuld zijn;

Overwegende dat het met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Interventie is aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie, vacant te verklaren;

Overwegende dat het belangrijk is de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren;

Gelet op de lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure:

Overwegende dat via het systeem van de mobiliteit kandidaten kunnen aangetrokken worden vanuit andere politiezones;

Overwegende dat bij ontstentenis aan kandidaten de vacature zal gepubliceerd worden via externe werving;

Vigerende regelgeving stelt dat het vacantverklaren van betrekkingen binnen het personeelskader van de politiezone tot de bevoegdheid van de gemeenteraad behoort.

Gelet op de bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur;

Gelet op de bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Gelet op de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;

Gelet op Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;

Gelet op zijn besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst;

Overwegende dat een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, Recherche, via het systeem van de mobiliteit zal verschuiven naar de dienst Recherche in een andere zone.;

Overwegende dat daardoor een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Recherche niet meer zal ingevuld zijn;

Overwegende dat het met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Recherche is aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Recherche, vacant te verklaren;

Overwegende dat het belangrijk is de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren;

Gelet op de lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure:

Overwegende dat via het systeem van de mobiliteit kandidaten kunnen aangetrokken worden vanuit andere politiezones;

Overwegende dat bij ontstentenis aan kandidaten de vacature zal gepubliceerd worden via externe werving;

Overwegende het advies van de korpschef om overeenkomstig artikel VI.II.61 van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten als tweede lid van de selectiecommissie een personeelslid van operationeel kader van het eigen korps aan te wijzen;

Vigerende regelgeving stelt dat het vacantverklaren van betrekkingen binnen het personeelskader van de politiezone tot de bevoegdheid van de gemeenteraad behoort.

Gelet op de bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur;

Gelet op de bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Gelet op de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;

Gelet op Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;

Gelet op zijn besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst;

Overwegende dat een hoofdinspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie, via het systeem van de mobiliteit intern de Lokale Politie Aalst zal verschuiven naar de dienst Verkeer en dit m.i.v. 01 november 2022;

Overwegende dat daardoor een betrekking van hoofdinspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Interventie niet meer zal zijn ingevuld;

Overwegende dat het met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Interventie is aangewezen een betrekking van hoofdinspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie, vacant te verklaren;

Overwegende dat via het systeem van de mobiliteit kandidaten kunnen aangetrokken worden vanuit andere politiezones;

Vigerende regelgeving stelt dat het vacantverklaren van betrekkingen binnen het personeelskader van de politiezone tot de bevoegdheid van de gemeenteraad behoort.

Gelet op de bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur;

Gelet op de bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Gelet op de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;

Gelet op Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;

Gelet op zijn besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst;

Overwegende dat een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, Recherche, sociale promotie zal maken naar het middenkader en hiervoor gestart is aan de opleiding;

Overwegende dat daardoor een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Recherche niet meer zal ingevuld zijn;

Overwegende dat het met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Recherche is aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Recherche, vacant te verklaren;

Overwegende dat het belangrijk is de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren;

Gelet op de lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure:

Overwegende dat via het systeem van de mobiliteit kandidaten kunnen aangetrokken worden vanuit andere politiezones;

Overwegende dat bij ontstentenis aan kandidaten de vacature zal gepubliceerd worden via externe werving;

Overwegende het advies van de korpschef om overeenkomstig artikel VI.II.61 van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten als tweede lid van de selectiecommissie een personeelslid van operationeel kader van het eigen korps aan te wijzen;

Vigerende regelgeving stelt dat het vacantverklaren van betrekkingen binnen het personeelskader van de politiezone tot de bevoegdheid van de gemeenteraad behoort.

Gelet op de bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur;

Gelet op de bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Gelet op de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;

Gelet op Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;

Gelet op zijn besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst;