De gemeenteraad d.d. 31 mei 2022 stelde het arbeidsreglement voor het personeel van het onderwijs vast.
Ingevolge wijzigingen in de onderwijsregelgeving en de verplichte toevoeging van een lokaal afsprakenkader omtrent deconnectie, dient het arbeidsreglement personeel gesubsidieerd onderwijs te worden aangepast, o.a.
Protokolakkoord d.d. 25 mei 2023. Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelingscomté. Deze onderhandeling vond plaats op 25 mei 2023. Tijdens deze bijeenkomst werden enkele opmerkingen en aanvullingen bij de ontwerptekst geformuleerd.
Het arbeidsreglement voor het gesubsidieerd personeel van het stedelijk onderwijs dient te worden geactualiseerd.
Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen, artikelen 1, 4 en 11 tot en met 15sexies.
Koninklijk Besluit d.d. 28 september 1984 tot uitvoering van de wet dd. 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
Decreet d.d. 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie personeel gesubsidieerd onderwijs.
het gemeenteraadsbesluit d.d. 31 mei 2022 betreffende vaststelling van het arbeidsreglement voor het gesubsidieerd personeel van het onderwijs met ingang van 1 september 2023 op te heffen.
het arbeidsreglement als in bijlage voor het gesubsidieerd personeel van het stedelijk onderwijs met ingang van 1 september 2023 vast te stellen.