Notulen  gemeenteraad

De notulen van de openbare vergadering van de gemeenteraad van 17 december 2024 werden vanaf dinsdag 21 januari 2025 ter inzage gelegd van de leden van de raad.

Er werden geen verdere opmerkingen geformuleerd.

Artikel 32, 277 §1 en 278 §1 van het decreet lokaal bestuur en artikel 5 van het reglement van orde van de gemeenteraad

Gehoord de toelichting en vragen van raadslid Adeline Blancquaert.

Niet ieder dier heeft het geluk van een goede thuis te hebben en komt helaas maar al te vaak terecht in een dierenasiel. We zien echter steeds vaker dierenasielcentra oproepen plaatsen aan de burgers om voeding of andere fondsen binnen te brengen.

• Is de Stad op de hoogte van de onderbudgettering?
• En welke stappen zullen ondernomen worden?

Huishoudelijk reglement gemeenteraad: decretaal vraagrecht - interpellaties

• Een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie, zal een interne verschuiving maken binnen dezelfde directie;
• Daardoor zal een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Interventie niet meer ingevuld zijn;
• Met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Interventie is het aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Interventie, vacant te verklaren;
• Het is belangrijk de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren;
• Er is een lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure:
• Via het systeem van de mobiliteit kunnen kandidaten aangetrokken worden vanuit andere politiezones;
• Bij ontstentenis aan kandidaten kan de vacature gepubliceerd worden via externe werving;

• De bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur;
• De bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;
• De bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten;
• Het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie;
• Het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
• De Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;
• Het besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst;

• Een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Verkeer, zal een interne verschuiving maken binnen de directie Basispolitiezorg; 

• Daardoor zal een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Verkeer niet meer ingevuld zijn; 

• Met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Verkeer is het aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Verkeer, vacant te verklaren; 

• Het is belangrijk de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren; 

• Er is een lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure: 

• Via het systeem van de mobiliteit kunnen kandidaten aangetrokken worden vanuit andere politiezones; 

• Bij ontstentenis aan kandidaten kan de vacature gepubliceerd worden via externe werving; 

• De bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur; 

• De bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; 

• De bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten; 

• Het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie; 

• Het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; 

• De Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones; 

• Het besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst; 

• Een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Wijk, zal een interne verschuiving maken binnen de directie Basispolitiezorg; 

• Daardoor zal een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Wijk niet meer ingevuld zijn; 

• Met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Wijk is het aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Wijk, vacant te verklaren; 

• Het is belangrijk de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren; 

• Er is een lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure: 

• Via het systeem van de mobiliteit kunnen kandidaten aangetrokken worden vanuit andere politiezones; 

• Bij ontstentenis aan kandidaten kan de vacature gepubliceerd worden via externe werving; 

• De bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur; 

• De bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; 

• De bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten; 

• Het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie; 

• Het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; 

• De Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones; 

• Het besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst; 

• Een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Verkeer, zal een interne verschuiving maken binnen de directie Basispolitiezorg; 

• Daardoor zal een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Verkeer niet meer ingevuld zijn; 

• Met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Verkeer is het aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Verkeer, vacant te verklaren; 

• Het is belangrijk de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren; 

• Er is een lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure: 

• Via het systeem van de mobiliteit kunnen kandidaten aangetrokken worden vanuit andere politiezones; 

• Bij ontstentenis aan kandidaten kan de vacature gepubliceerd worden via externe werving; 

• De bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur; 

• De bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; 

• De bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten; 

• Het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie; 

• Het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; 

• De Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones; 

• Het besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst; 

• Een inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Onthaal/ Meldkamer, zal een interne verschuiving maken binnen de zone;
• Daardoor zal een betrekking van inspecteur van politie binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Onthaal/ Meldkamer,  niet meer ingevuld zijn;
• Met het oog op het op peil houden van de getalsterkte binnen de directie Basispolitiezorg, dienst Onthaal/ Meldkamer, is het aangewezen een betrekking van inspecteur van politie, directie Basispolitiezorg, dienst Onthaal/ Meldkamer, vacant te verklaren;
• Het is belangrijk de continuïteit van onze diensten te kunnen verzekeren;
• Er is een lange doorlooptijd van de mobiliteitsprocedure:
• Via het systeem van de mobiliteit kunnen kandidaten aangetrokken worden vanuit andere politiezones;
• Bij ontstentenis aan kandidaten kan de vacature gepubliceerd worden via externe werving;

• De bepalingen van de Nieuwe Gemeentewet en het decreet Lokaal Bestuur;
• De bepalingen van de Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;
• De bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten;
• Het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de Lokale Politie;
• Het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
• De Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;
• Het besluit van 27 juni 2017, houdende de wijzigingen van het organogram en het organiek kader van de Lokale Politie Aalst;

1. Delegatie aan de burgemeester voor beslissingsbevoegdheid voorafgaande diensten personeelsleden van het administratief en logistiek kader en het gespecialiseerd extern aangeworven middenkader

Voor de berekening van de geldelijke anciënniteit verworven op het tijdstip van de indiensttreding van personeelsleden van het administratief en logistiek kader en gespecialiseerd extern aangeworven middenkader kan de gemeenteraad, onder bepaalde voorwaarden, eveneens de diensten verricht in andere overheidsdiensten of in de privésector of als zelfstandige erkennen.  Voor de erkenning van een bijzonder nuttige ervaring van meer dan negen jaar, dient het advies in van een commissie te worden ingewonnen.

2. Delegatie aan de burgemeester inzake de samenstelling van de eindeloopbaancommissie, de toekenning van een aangepaste betrekking en het toestaan van de non-activiteit voorafgaand aan het pensioen.

Naar aanleiding van de problematiek die binnen de politiediensten is ontstaan door het optrekken van de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden om een vervroegd rustpensioen te kunnen genieten, werden er door de wetgever een aantal bijkomende eindeloopbaanmaatregelen aangereikt aan de personeelsleden van het operationeel kader.  Het betreft onder meer een structurele statutaire mogelijkheid om een aangepaste betrekking te vragen (het zogeheten eindeloopbaanregime) en anderzijds het stelsel van non-activiteit voorafgaand aan de pensionering (de zogeheten NAVAP). 

Het eindeloopbaanregime biedt een personeelslid de mogelijkheid om een aangepaste betrekking, namelijk een statutaire betrekking van het operationeel of van het administratief en logistiek kader die aangepast is aan het profiel en de mogelijkheden van het betrokken personeelslid, aan te vragen.

De gemeenteraad is bevoegd om de leden van de eindeloopbaancommissie die een advies geven op deze aanvragen, aan te wijzen en een beslissing te nemen om de aangepaste betrekking al dan niet toe te kennen.

De gemeenteraad is eveneens bevoegd voor de beslissing aangaande de aanvragen tot het bekomen van het stelsel van non-activiteit voorafgaand aan de pensionering (NAVAP). De door de wet opgelegde beslissingstermijn inzake NAVAP bedraagt 4 maanden.

De wetgever biedt de gemeenteraad uitdrukkelijk de mogelijkheid om deze beslissingsbevoegdheid aan de burgemeester te delegeren.  Deze delegaties beogen een administratieve vereenvoudiging van de processen, waardoor de doorlooptijd van deze dossiers aanzienlijk worden ingekort en niet in het gedrang komen tijdens het zomerreces, wat uiteindelijk resulteert in een soepelere en efficiëntere werking van de politiezone.

Deze delegaties hebben in principe geen financiële gevolgen voor de stad.

Deze delegaties werden tijdens de vorige legislatuur op 26 februari 2019 door de gemeenteraad goedgekeurd.

Aangezien een nieuwe legislatuur is aangevangen met ingang van 3 december 2024,  dient er voor deze delegaties een nieuwe goedkeuring van de gemeenteraad te worden bekomen.

De wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op 2 niveaus, in het bijzonder artikel 56, tweede en derde lid;

Het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten, in het bijzonder het artikel XI.II.5, §3;

Het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten, in het bijzonder de artikelen VI.II.93 tot en met VI.II.103;

De ministeriële omzendbrief GPI85 van 22 februari 20216 betreffende het eindeloopbaanregime voor personeelsleden van het operationeel kader van de geïntegreerde politie, in het bijzonder de punten 3.2.2, 3.4 en 4.4;

Het besluit van de gemeenteraad van 26 februari 2019.

De wetgeving inzake de regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten voorziet dat de gemeenteraad een dienst aanduidt die bevoegd is en instaat voor de ontvangst van de aangiften en de erkenning van arbeidsongevallen en beroepsziekten.

Het is aangewezen om de gemeenteraad de mogelijkheid te bieden de bevoegde dienst hiervoor aan te duiden.

Binnen Politie Aalst is de directie Mens en Organisatie, de meest aangewezen dienst om belast te worden met de opdracht om over de door de getroffene, zijn rechtverkrijgende, zijn chef of enige andere belanghebbende aangegeven arbeidsongevallen of beroepsziekten een juridische beslissing te nemen.

De wet van 8 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; 

De wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector;

Het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van de personeelsleden van de politiediensten, in het bijzonder de artikelen X.III.1 en X.III.7 tot en met X.III.9, welke stellen dat de gemeenteraad een dienst aanduidt die instaat voor de ontvangst van de aangiften en de erkenning van arbeidsongevallen en beroepsziekten;

Het besluit van de gemeenteraad van 26 februari 2019 betreffende het aanduiden van de bevoegde dienst voor aangifte arbeidsongevallen en beroepsziekten.