Terug raad voor maatschappelijk welzijn

De toewijzingscriteria bepalen hoe publieke landbouwgronden, eigendom van Stad Aalst en OCMW, opnieuw verpacht worden wanneer ze vrijkomen. De pachtcriteria worden gebruikt om kandidaten te beoordelen en de grond toe te wijzen aan degene die het best aan de voorwaarden voldoet.

Er werd bij de dienst Patrimonium geïnformeerd voor een eventuele aankoop van het OCMW-perceel te Nijverheidslaan, Gijzegem (Aalst 6e afdeling, sectie B, nr 512A) met een kadastrale oppervlakte van 171 m².

Het vast bureau verleende in zitting van 18 november 2024 goedkeuring voor de beëindiging van de concessie kappersdiensten in WZC De Hopperank mits het respecteren van een opzegtermijn van 6 maanden met ingang van 1 december 2024.

Er dient een nieuwe procedure voor het aanstellen van een nieuwe concessionaris te worden opgestart.

Op 28 januari 2025 werden in de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn 3 afgevaardigden aangeduid in de algemene vergadering van de welzijnsvereniging A.S.Z. av (1.1.).

Aangezien de afgevaardigden van deze algemene vergadering leden moeten zijn van de raad voor maatschappelijk welzijn, conform het decreet lokaal bestuur en de statuten van het A.S.Z. av (1.1), werd een door de gemeenteraad van 28 januari 2025 aangeduide vertegenwoordiger niet aanvaard.

De raad voor maatschappelijk welzijn dient 1 afgevaardigde aan te duiden in de algemene vergadering van de welzijnsvereniging A.S.Z. av (1.1.). Dit dient een raadslid te zijn.

De raad van bestuur blijkt bij zijn samenstelling het principe van artikel 474, §3, 2^e lid van het Decreet Lokaal Bestuur te schenden dat stelt dat de raad van bestuur van een welzijnsvereniging ten hoogste twee derden leden van hetzelfde geslacht mag hebben. In het verslag van de raad van bestuur d.d. 10 februari 2025 werd opgenomen dat bestuurder Christoph D’Haese verklaart bereid te zijn afstand te doen van zijn mandaat in de raad van bestuur en voorstelt dat zijn mandaat wordt overgenomen door mevrouw Anja De Gols, eveneens vertegenwoordiger voor het O.C.M.W. Aalst in de algemene vergadering van ASZ.

Goedkeuring van de deontologische code en samenstelling van de deontologische commissie.

Voor de deontologische commissie dienen plaatsvervangers aangeduid te worden voor de voorzitters en ondervoorzitters van de gemeenteraadsfracties. 

Overeenkomstig het decreet lokaal bestuur dient een huishoudeljk reglement vastgesteld te worden bij de aanvang van de zittingsperiode.

Elke werknemer (m.u.v. administratieve medewerkers, maatschappelijk werker en directie) van het woonzorgcentrum OCMW Aalst heeft recht op het gebruik van een persoonlijke locker voor de duur van hun tewerkstelling. De locker wordt toegewezen door de werkgever en is bedoeld voor het veilig opbergen van persoonlijke bezittingen en werkgerelateerde materialen (vb. schoenen, nagelknippertje enz., d.i. geen arbeidskledij). 

Dit reglement biedt duidelijkheid over het gebruik van de lockers door medewerkers in de woonzorgcentra OCMW Aalst. Aan de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd tot goedkeuring (bekrachtiging) van dit reglement. 

Op 21 juni 2024 keurde de Vlaamse regering een besluit goed dat aanpassingen aanbrengt aan de regelgeving over de indexeringen van dagprijzen in woonzorgcentra en assistentiewoningen. In de nieuwe regelgeving wordt de mogelijkheid tot indexatie van de dagprijzen gekoppeld aan een overschrijding van de spilindex van de afgevlakte gezondheidsindex. Een voorziening kan dus niet langer een indexatiedossier aanmaken en invoeren op een zelfgekozen moment (jaarlijks).  

Er bestond al een principebeslissing om jaarlijks te indexeren, maar gelet op de aanpassing in de regelgeving dient deze vernieuwd te worden conform de vigerende regelgeving. 

Aan de leden van de raad wordt gevraagd tot goedkeuring van de principebeslissing om de dagprijzen WZC en de assistentiewoningen OCMW Aalst te indexeren bij overschrijding van de spilindex van de afgevlakte gezondheidsindex.